體育播報11月1日宣 一年前的今天，曼聯(lián)宣布阿莫林為新任主教練，合同期至2027年夏季?，F(xiàn)在，俱樂部在經(jīng)歷了半個世紀(jì)以來最顛簸的旅程和聯(lián)賽第15名的成績后，終于看起來出現(xiàn)了可能好轉(zhuǎn)的跡象。

阿莫林最初并不是曼聯(lián)考慮接替滕哈赫的人選，但任命他的種子在那之前六個月就已種下。The Athletic撰文，揭示了曼聯(lián)如何以及為何任命阿莫林的內(nèi)幕，這個故事包括：

·10月在西班牙的秘密會議，阿莫林在會上闡述了他的愿景

·曼聯(lián)接近任命德澤爾比、圖赫爾

·為什么阿莫林最初沒有進入曼聯(lián)的主教練搜索名單

·在歐洲工作的另一位被高度推薦的教練

·導(dǎo)致滕哈赫下課和阿莫林上任的一系列會議

·阿莫林何時同意接手曼聯(lián)的帥位

·為什么今夏轉(zhuǎn)會窗的簽約與2024年的有所不同

2024年5月14日，曼聯(lián)在球場上表現(xiàn)慘淡：八場聯(lián)賽中僅取勝一場，包括在水晶宮主場遭遇0-4的慘敗。盡管球隊已闖入足總杯決賽，但曼聯(lián)的決策層仍深感憂慮。

臨時首席執(zhí)行官讓-克洛德·布朗、布雷斯福德爵士和威爾考克斯均對此不滿，尤其是在輸給水晶宮之后，以及對陣考文垂那場混亂的足總杯半決賽，曼聯(lián)僅通過點球大戰(zhàn)勉強淘汰對手。貝拉達雖尚未正式接任首席執(zhí)行官，但也難言滿意，拉特克利夫爵士與格雷澤家族同樣如此。在摩納哥舉行的一次會議中，各方集體認(rèn)定球隊需要一位新主帥，因為球隊顯然未達到應(yīng)有水平。

隨后曼聯(lián)對教練市場展開了全面數(shù)據(jù)分析，但行動必須謹(jǐn)慎。曼聯(lián)內(nèi)部的數(shù)據(jù)能力未達預(yù)期，且新決策層不愿讓潛在消息或候選人名單泄露。數(shù)據(jù)分析以攻擊型4-3-3體系為基礎(chǔ)，評估了不同教練的比賽模式，并運用數(shù)據(jù)考察球隊在持球與無球狀態(tài)下的表現(xiàn)。同時，候選人的英超經(jīng)驗也是一大重點。

此后，曼聯(lián)確定了六名候選人：圖赫爾、波切蒂諾、德澤爾比、弗蘭克、馬爾科-席爾瓦與波特。俱樂部與所有人選進行了非正式接觸。圖赫爾和德澤爾比是首要目標(biāo)，曼聯(lián)于五月底開始以面對面或線上方式與候選人會晤。

阿莫林未進入初始名單，因為篩選的標(biāo)準(zhǔn)偏向英超經(jīng)驗與戰(zhàn)術(shù)體系，但他在經(jīng)紀(jì)人和球員的討論中被反復(fù)提及。當(dāng)威爾考克斯通過人脈探詢“足壇下一代偉大教練”時，阿莫林的名字總與莫塔一同出現(xiàn)——后者在博洛尼亞表現(xiàn)出色，且當(dāng)時即將執(zhí)教尤文。

在這兩人中，曼聯(lián)選擇了接觸阿莫林，威爾考克斯與阿莫林進行了非正式交流。會談后威爾考克斯認(rèn)為他“非常出色”，但曼聯(lián)認(rèn)為阿莫林加盟正處于劇烈內(nèi)部變革中的跨國俱樂部跨度太大。當(dāng)阿什沃斯即將離開紐卡就任體育總監(jiān)，克里斯-維維爾也將擔(dān)任招聘主管，新團隊成員在人員流動與成本削減的背景下剛剛開始磨合。

俱樂部的基礎(chǔ)設(shè)施也將迎來重大變革。由于正投入5000萬英鎊改造卡靈頓訓(xùn)練基地，男隊一線隊將在訓(xùn)練場的臨時建筑中更衣。俱樂部還計劃對數(shù)據(jù)部門進行投資升級。對于一位從國外初來英超的教練而言，這并非理想環(huán)境。

曼聯(lián)傾向于選擇圖赫爾與德澤爾比，后者被認(rèn)為有些特立獨行，但終歸是頂級教練。足總杯決賽兩周后，圖赫爾赴摩納哥與曼聯(lián)高層會面。那場決賽中，滕哈赫智取曼城奪得重要冠軍。圖赫爾令人印象深刻，但雙方未達成協(xié)議，且他尚未準(zhǔn)備好接手曼聯(lián)。他在拜仁經(jīng)歷艱難時期后剛離任一個月，計劃先短暫休整。

因此德澤爾比成為首選目標(biāo)。曼聯(lián)與德澤爾比討論了符合俱樂部合理標(biāo)準(zhǔn)的財務(wù)條款，但遭對方拒絕，而曼聯(lián)選擇不再提高報價。德澤爾比隨后轉(zhuǎn)而執(zhí)教法甲馬賽，其薪資水平預(yù)計難以達到曼聯(lián)主帥的標(biāo)準(zhǔn)。

曼聯(lián)于是重新考慮留任滕哈赫。他們承認(rèn)滕哈赫在處子賽季表現(xiàn)優(yōu)異，盡管次賽季不盡如人意，但部分原因是傷病潮沖擊嚴(yán)重，且更衣室管理難度極大，多位知情人士用“復(fù)雜”和“棘手”形容其處境。留用滕哈赫的優(yōu)點在于他熟悉環(huán)境，不會加劇俱樂部已面臨的多重變革。

盡管對滕哈赫的溝通方式存疑，足總杯奪冠16天后，曼聯(lián)最終告知其留任決定。次日，以布雷斯福德為首的團隊前往伊維薩島與正在度假的滕哈赫會面，試圖修復(fù)歷經(jīng)考驗的信任關(guān)系。俱樂部還提供續(xù)約合同以鞏固他在球員心中的地位，條件是更換大部分教練團隊。滕哈赫同意了此要求。

曼聯(lián)如今將那個夏季的后續(xù)轉(zhuǎn)會操作視為“機會主義”行為，因為當(dāng)時環(huán)境并不理想：核心管理人員尚未完全到位或適應(yīng)，資金緊張，財政公平法案對虧損中的曼聯(lián)構(gòu)成實質(zhì)壓力，即便瓦拉內(nèi)等高薪球員已離隊。

租借在隊的阿姆拉巴特希望留隊，而烏加特的轉(zhuǎn)會費在可控范圍內(nèi)，因為他在巴黎并非常規(guī)主力。烏加特獲得強力推薦，一位極受敬重的國家隊主帥認(rèn)為他將顯著提升曼聯(lián)實力。

曾在博洛尼亞于莫塔麾下閃光的齊爾克澤解約金條款相對較低；而作為拜仁的現(xiàn)役國腳，后衛(wèi)德里赫特與馬茲拉維則以合理價格進入市場。滕哈赫曾極力推動引進同胞德里赫特。約羅則被視為一代天才，曼聯(lián)與皇馬競逐這位后衛(wèi)，并成功說服他加盟了老特拉福德。

約羅早已進入曼聯(lián)球探網(wǎng)絡(luò)并經(jīng)過詳細(xì)考察，但由于時間緊迫，其他簽約沒有像今夏那樣進行審慎規(guī)劃。作為對比，早在今年二月，曼聯(lián)就已提前確定將庫尼亞和姆伯莫作為夏季引援目標(biāo)，并掌握了兩人詳盡的數(shù)據(jù)報告。

7月13日貝拉達正式出任首席執(zhí)行官，2024-25賽季于次月開啟，但開局糟糕。

曼聯(lián)認(rèn)為滕哈赫與更衣室之間的溝通不如預(yù)期順暢，未能獲得球員充分認(rèn)同。經(jīng)歷一連串糟糕戰(zhàn)績后，至十月份俱樂部得出結(jié)論：與滕哈赫的合作難以為繼。此時決策層認(rèn)為換帥代價已小于六月，因為新團隊逐步穩(wěn)定且內(nèi)部動蕩減緩。

在巴塞羅那英力士集團美洲杯運營總部舉行的會議中，威爾考克斯、阿什沃斯與貝拉達同布朗、布雷斯福德及拉特克利夫共同出席。他們借鑒了六月遴選新帥的經(jīng)驗，但此次俱樂部決心果斷決策。

十月在倫敦市中心英力士總部的后續(xù)會議上，執(zhí)行委員會批準(zhǔn)終止滕哈赫合同。計劃由三個月前剛作為教練組調(diào)整加入的助教范尼暫代主帥。這位深受老特拉福德愛戴的前曼聯(lián)射手雖缺乏全職執(zhí)教經(jīng)驗，但被認(rèn)為具備接手帥位的資歷。

巴塞羅那的另一場會議旨在討論新帥人選。此時高管團隊達成一致選定阿莫林，貝拉達受命執(zhí)行這項交易。首要工作是評估關(guān)鍵細(xì)節(jié)：他是否愿意立即接手、葡萄牙體育合同中的解約金條款、預(yù)期薪資要求、計劃攜帶的團隊成員及就任時間。

憑借在曼城主管球員談判時積累的人脈，貝拉達聯(lián)系到阿莫林的經(jīng)紀(jì)人勞爾-科斯塔，同時通過葡萄牙體育的內(nèi)部關(guān)系確認(rèn)其解約金為1000萬歐元，且對曼聯(lián)帥位確有洽談意向。

十月底，在葡萄牙體育于10月18日杯賽客場擊敗波爾蒂芒人后，曼聯(lián)官員在西班牙南部塞維利亞首次面見阿莫林。貝拉達、阿什沃斯與威爾考克斯乘私人飛機從曼徹斯特出發(fā)，拉特克利夫和布雷斯福德另乘專機稍晚抵達安達盧西亞。阿莫林與經(jīng)紀(jì)人駕車兩小時從波爾蒂芒趕赴這場在私宅舉行的會面。

會談持續(xù)五小時。阿莫林詳細(xì)闡述其足球理念，明確主張三后衛(wèi)體系，但強調(diào)戰(zhàn)術(shù)哲學(xué)存在靈活性并會適時演進。他指出擁有能適應(yīng)多體系的戰(zhàn)術(shù)多面手至關(guān)重要，其偏好陣型與常規(guī)主要區(qū)別在于使用翼衛(wèi)而非邊鋒，但整體與阿森納及曼城的戰(zhàn)術(shù)相距不遠(yuǎn)，其中曼城在2023年歐冠決賽中變陣四中衛(wèi)最終奪冠。

阿莫林闡述觀點時精準(zhǔn)清晰，其個人魅力、情商與戰(zhàn)術(shù)智慧令在場者折服。他特別介紹了與各年齡段球員的溝通方式及影像分析等方法。曼聯(lián)視其為能執(zhí)掌三至四年完整項目的人選，但時機并非最佳。阿莫林多次追問：“為何是現(xiàn)在？為何不是季末？”

決策層清楚中途接帥印將致球隊表現(xiàn)掙扎，但將此視為對未來年的投資。他們認(rèn)為，這數(shù)月能讓阿莫林熟悉陣容、俱樂部及英超環(huán)境。曼聯(lián)堅稱這是正確決定，正如貝拉達今夏對《United We Stand》雜志所言：“若阿莫林2025年7月1日上任，我們不可能積累現(xiàn)有的認(rèn)知。他在英超這七八個月的歷練，球隊經(jīng)歷的磨難，都將成為未來的寶貴財富?！?/p>

上賽季，當(dāng)目睹麾下的曼聯(lián)接連敗北時，情緒激動的阿莫林曾公開表示本希望等到賽季末再赴英格蘭執(zhí)教。但他如今已完全意識到，提前接手俱樂部帶來的益處。

塞維利亞會晤后的一周，貝拉達開始與阿莫林的經(jīng)紀(jì)人展開談判：阿莫林無疑是曼聯(lián)認(rèn)定的唯一人選。俱樂部也知悉阿莫林的密友維亞納將加盟同城對手曼城擔(dān)任足球總監(jiān)，若其能獲得貝吉里斯坦同等的權(quán)力，一旦瓜迪奧拉離任，阿莫林必將進入曼城的候選名單。

截至10月25日周五，合同金額與條款均已敲定。周六曼聯(lián)只需阿莫林的最終確認(rèn)，但他陷入了猶豫。葡萄牙體育當(dāng)時賽季征程過半且表現(xiàn)優(yōu)異，但阿莫林同樣懷揣雄心。經(jīng)過多方通話，阿莫林最終說出了“我同意”。貝拉達隨即向拉特克利夫報信確認(rèn)達成協(xié)議。

此時消息仍未公開。翌日曼聯(lián)客戰(zhàn)西漢姆聯(lián)遭遇敗績，這也成為了滕哈赫的謝幕戰(zhàn)。此役失利后球隊聯(lián)賽排名第14位，9輪聯(lián)賽3勝2平4負(fù)，僅打入8球。10月28日周一，貝拉達在卡靈頓基地告知滕哈赫解雇的決定，滕哈赫對此深感震驚。

隨著阿莫林接手，曼聯(lián)新時代即將開啟，但仍需與葡萄牙體育達成協(xié)議。貝拉達致電對方，希望以規(guī)范方式處理此事，隨即與俱樂部主席瓦蘭達斯在里斯本會晤。

通知滕哈赫解雇后不久，貝拉達秘密乘民航赴里斯本。周一晚間，維亞納與葡萄牙體育副主席澤尼亞也出席了會議。葡體索要遠(yuǎn)超1000萬歐元的解約金，作為賽季中途放行主帥的條件。

當(dāng)晚雙方未達成協(xié)議，但次日貝拉達與澤尼亞再次會晤后敲定方案：曼聯(lián)支付略高費用，阿莫林繼續(xù)執(zhí)教葡萄牙體育的兩場關(guān)鍵戰(zhàn)役——歐冠對陣曼城及聯(lián)賽客戰(zhàn)布拉加。其球隊在11月5日4-1橫掃曼城，五天后又4球大勝布拉加。

里斯本談判后，貝拉達帶著口頭協(xié)議滿意地返回曼徹斯特。TA通過葡萄牙消息源率先爆料，貝拉達在航班途中就得知消息已泄露。當(dāng)貝拉達兩周后重返里斯本參加網(wǎng)絡(luò)峰會時，剛結(jié)束演講即被30余名當(dāng)?shù)赜浾邍?，足見這筆交易受關(guān)注的程度。

11月10日葡萄牙體育與布拉加賽后，阿莫林于11日國際比賽日窗口開啟時正式上任。13天后對陣伊普斯維奇的比賽成為其執(zhí)教首秀，此時距他同意執(zhí)掌曼聯(lián)剛好一個月。

一段前所未有的征程開始了。